سلامتی و رفاه

سلامت و رفاه پرسنل گروه گسترش انرژی پاسارگاد، برای موفقیت گروهی ما امری حیاتی است.

رقابت در بازار پیچیده انرژی مستلزم در اختیار داشتن نیروی انسانی توانمند و سالم است و در همین راستا ما برای ارتقای سلامت روحی، اجتماعی و فیزیکی پرسنل تمام تلاش خود را مبذول می نماییم، تا با توسعه رفاه و سلامت بتوانیم شاهد بهترین عملکرد نیروهایمان باشیم.

برنامه های جبران خدمت در گروه گسترش انرژی پاسارگاد به گونه ای طراحی گردیده است که ضمن اطمینان از ارتقای سلامت روانی و توانمندی های اجتماعی تمامی پرسنل و خانواده محترم آن ها، سطح رفاهی مطلوبی برای آن ها فراهم شود.

. بر اساس سیاست های گروه، تمامی پرسنل گروه علاوه بر پوشش بیمه تامین اجتماعی، تحت پوشش کامل درمانی مکمل قرار داشته و علاوه بر آن سیاست های بازپرداخت جبران خدمات در ایام بازنشستگی نیز برای همه پرسنل مهیا گردیده است.

سطح سلامت روانی همه همکاران در تمامی رده های شغلی از دفاتر اداری تا مناطق عملیاتی یکی از دغدغه های اصلی در توسعه برنامه های رفاه و سلامت در سطح گروه است و ما متعهدیم ضمن ایجاد تعادل بین کار و زندگی خانوادگی برای همه پرسنل، برنامه های توسعه توانمندی های اجتماعی و روانی را در دستور کار قرار دهیم.

بر همین اساس دسترسی به خدمات درمانی در محیط کار، پایش مداوم سلامت کلیه پرسنل و تشکیل پرونده های الکترونیک سلامت در همه ابعاد سلامت فیزیکی و روانی، طرح ریزی و اجرای برنامه های رفاهی هدفمند و پایش مستمر مخاطرات سلامت در محیط کار بخشی از اقدامات ما برای توسعه رفاه و سلامت است.

ما علاوه بر سلامت و رفاه پرسنل، سلامت خانواده های محترم همکاران را نیز به عنوان یکی از اهداف خود مدنظر داریم و در تلاشیم با تعمیم فعالیت های خود در حوزه سلامت و رفاه به خانواده های کارکنان، در توسعه توانمندی ها و سلامت آن ها موثر باشیم.

ما معتقدیم تحقق سلامت و رفاه در تمام خانواده-های همکاران، موجب ارتقای سلامت و رفاه عمومی جامعه و نیز افزایش بهره وری نیروی انسانی و ایجاد محیطی کاری سالم و ایمن خواهد بود و سرمایه گذاری در این خصوص را به عنوان بخشی از سرمایه گذاری خود در مسیر توسعه پایدار تلقی می نماییم.

علاوه بر همکاران و پرسنل گروه گسترش انرژی، ما بر تامین سطح قابل قبول سلامت و رفاه در میان تمامی پیمانکاران خود مصر هستیم و بر همین اساس تنها با پیمانکارانی همکاری می نماییم که سطح مطلوب مورد نظر ما در تامین سلامت و رفاه پرسنل خود را محقق نمایند و ما همواره از بهبود سلامت و رفاه پرسنل پیمانکار خود به صورت فعالانه حمایت نموده و بر آن نظارت می نماییم.

اقدامات ما در حوزه سلامت و رفاه پرسنل، پیمانکاران و جوامع محلی همراستا با هدف 15 توسعه پایدار طرح ریزی گردیده است.