ایمنی شغلی

فراتر از رویکردهای سنتی در این حوزه، به عنوان یک ارزش کلیدی و محوری در سازمان که لازمه تحقق توسعه پایدار است، شناخته می شود.

ما باور داریم تلاش در راستای حفظ ایمنی و سلامت پرسنل در حقیقت یک سرمایه گذاری ضروری، منطقی و ارزشمند است که علاوه بر وظیفه اخلاقی و اجتماعی، همراستا با مفهوم توسعه پایدار سازمانی و بلکه لازمه آن است.

بر این اساس ما متعهد به توسعه فعالیت های خود بر مبنای ایجاد محیطی امن و سالم برای همه پرسنل و ذینفعان خود هستیم و منابع سخت و نرم افزاری کافی به این هدف اختصاص می دهیم.

در تمامی فعالیت های کاری در تمامی شرکت های گروه، اطمینان از حفظ سلامت و ایمنی پرسنل، پیمانکاران، تامین کنندگان و جوامع از الزامات اصلی حاکمیتی و سیاست های غیر قابل اغماض گروه است.

در این خصوص تمامی شرکت های گروه ملزم به توسعه واحدهای HSE ذیل نظر مستقیم مدیرعامل و با اختیارات کافی هستند.

همچنین به منظور اطمینان از حفظ انسجام و یکپارچگی در برنامه ها و اقدامات شرکت های گروه در این حوزه، تمامی شرکت ها باید رویکردهای خود را با سند الزامات و سیاست های گروه در حوزه HSE منطبق نموده و سیستم مدیریت HSEمبتنی بر نظامنامه جامع مدیریت HSE گروه در آن ها مستقر گردیده باشد. این نظامنامه بر مبنای سیستم مدیریت عملیاتی انجمن بین المللی تولید کنندگان نفت و گاز توسعه یافته است.

هدف ما تحقق " مرگ و میر صفر" و کاهش حداکثری حوادث HSE در تمامی حوزه های کسب و کار گروه گسترش انرژی پاسارگاد است و ما تحقق این اهداف را از طریق شاخص های عملکردی نتیجه گرا و عملگرا تحت پایش قرار میدهیم.

تنوع حوزه های کاری گروه گسترش انرژی پاسارگاد که از صنایع بالادست (فراساحل و خشکی) تا بخش های میان دست و پایین دست (خط لوله، بهره بردای، اسکله و مخازن، پالایشگاه و پتروشیمی) و همچنین نیروگاه های حرارتی، خورشیدی و تولید پراکنده و نیز واحدهای مهندسی – خدماتی و تولیدی را نیز شامل می شود، موجب گردیده است تا کارکنان گروه با طیف وسیع و متنوعی از مخاطرات و ریسک ها مواجه باشند و هدف ما حفاظت از همه کارکنان و پیمانکاران در برابر این مخاطرات و اطمینان از آن است که تمامی همکاران ما در پایان زمان کار یخود سالم و توانمند باز می گردند.

ایمنی و سلامت کارکنان، پیمانکاران و ذینفعان ارزش کلیدی گروه گسترش انرژی پاسارگاد است که مبتنی بر توسعه فرهنگ سازمانی و مشارکت همه ارکان سازمان در آن بوده و تعهد مدیریت ارشد سازمان رکن اصلی آن است.

. توسعه زیرساخت های مرتبط با مشارکت موثر همه کارکنان و پاسخ دهی به نگرانی های همه ذینفعان در خصوص ریسک های ایمنی و سلامت از اصول برنامه مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی گروه گسترش انرژی است. این رویکرد منطبق با اهداف 3 و 8 توسعه پایدار و لازمه تحقق پایداری در توسعه گروه گسترش انرژی پاسارگاد محسوب می شود.